Poradce – Poradna pro nelátkové závislosti PREVENT -1,0 úvazek

Poradce – Poradna pro nelátkové závislosti PREVENT – úvazek 1,0

Zajímá vás ambulantní léčba? Chcete pomáhat závislým hráčům, sázkařům, lidem škodlivě užívajícím internetové produkty i jejich blízkým (partneři, rodina)? Chcete uplatnit a rozvíjet své poradenské dovednosti? Možná hledáme právě vás!

 Místo práce:  Poradna pro nelátkové závislosti PREVENT, Novohradská 1452/1, 370 01 České Budějovice

Zaměstnavatel: PREVENT 99 z.ú., Heydukova 349, 386 01 Strakonice

Vaší parketou bude

  • individuální práce, práce se skupinou, rodinou
  • poradenství/terapie – psychické problémy a problémy v mezilidských vztazích
  • motivační rozhovory
  • poradenství v oblasti dluhové problematiky a hospodaření s penězi
  • úzká spolupráce s dalšími zainteresovanými organizacemi a odborníky
  • příprava a realizace informační kampaně pro potenciální klienty a organizace
  • oslovování cílové skupiny ve virtuálním prostředí
  • poradenství po internetu
  • vedení dokumentace + další administrativní činnosti

 Co můžete očekávat?

  • práci ve stabilní, zavedené a neustále se rozvíjející organizaci
  • zaškolení a odbornou podporu
  • možnost spolupodílet se na rozvoji poradny
  • možnost dalšího profesního růstu a rozvoje, organizací hrazené vzdělávání
  • práci pod metodickým vedením, supervizi
  • 5 týdnů dovolené
  • mzda od 25 000 Kč hrubého (v závislosti na dosaženém vzdělání a délce praxe)

 Co byste měl/a mít?

  • vyšší odborné vzdělání v oborech – sociální práce, adiktologie, psychologie aj.
  • trestní bezúhonnost
  • znalost problematiky závislostí
  • znalost problematiky dluhového poradenství
  • minimálně dva roky praxe v samostatném poradenství, terapii
  • absolvování poradenských kurzů v rozsahu minimálně 150 hodin

Strukturovaný životopis, motivační dopis a případné dotazy zasílejte na email: harant@prevent99.cz

Kontakt: Mgr. Tomáš Harant, tel. 727 885 787

PREVENT 99 z.ú. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení v případě, že uchazeči nenaplní očekávání zaměstnavatele.

Scroll to Top